採用情報　SIM株式会社の特徴

高月給でありながら、労働環境はとてもクリーン。
出退勤や残業時間、休憩時間はすべて電子管理を行っています。

現場までの運転時間や翌日の段取りなど、
曖昧になりがちな作業時間も、社内規定のもと業務時間として適切に管理。
「頑張りがきちんと報われる」働き方を大切にしています。

さらに、専任の社会保険労務士が労働環境を監修。
法令順守はもちろん、社員が安心して長く働ける体制づくりを徹底しています。

仕事に必要な資格や各種講習は、会社が全額負担で受講可能。
未経験からでも、働きながら知識や技術を身につけられる環境です。

取得した資格はスキルアップにつながるだけでなく、
資格手当の対象となるものもあり、評価やお給料にも反映されます。
スキルを身に着けたい、成長したいという気持ちを全面サポートします。

未経験からのスタートでも、やる気や仕事に向き合う姿勢次第で着実にステップアップしていくことが可能です。

「挑戦したい」「もっと上を目指したい」
そんな前向きな気持ちを大切にし、日々の頑張りや成長を正当に評価する環境を整えています。

また、本人の意思や描くキャリア像を都度確認しながら、一人ひとりのペースに合わせて段階的に成長をサポートします。

私たちは自社で研究・開発を重ね、数多くの独自技術・独自工法を生み出してきました。

SIMにしかできない施工、そしてSIMでしか身に着けることのできない技術があります。

現場で経験を積みながら、他では学べないノウハウと高い技術力の習得が可能です。
「どこでも通用する」ではなく、「ここでしか身に付かない」唯一無二のスキルを、自分の武器にすることができます。

週休2日（隔週土曜・日曜）に加え、年3回の大型連休（年末年始、GW、お盆）があります。
有給休暇は法定通り付与され、自由に申請・取得が可能。

職人の働き方を、もっと健全に。

休むときはしっかり休むからこそ、仕事にも全力で向き合い、満足のいくパフォーマンスが発揮できると考えています。

オンとオフのメリハリを大切にし、無理なく、長く働ける環境を整えています。

入社後は、基礎から学べる研修を実施。
その後はOJTを通して、一人ひとりの成長スピードや適性を見ながら、段階を踏んで技術を身につけていきます。

社内は、上下関係にとらわれず、年齢や経験に関係なく、何でも話せて何でも聞ける環境が根付いています。分からないことや不安なことがあれば、すぐに先輩へ相談できるので安心です。

未経験の方でも安心してスタートでき、
無理なく着実に成長していける体制を整えています。